文、图/ 三明海斯福 李毅
随着团队拓展阶段圆满落幕,有机氟化学品事业部邦菁训练营正式迈入系统化理论学习阶段。为帮助学员全面熟悉事业部发展布局、塑造良好职业素养,加速完成从校园学子到职场员工的身份转变,事业部组织开展了高管见面会与《高效能人士的七个习惯》专题培训。
对话高管,锚定成长航向

学员提问
7月20日上午,高管见面会在海斯福第三厂区顺利举办,海斯福总经理江丽军,有机氟事业部EHS总监、海斯福副总经理邱晓辉,有机氟事业部销售副总监、海斯福副总经理魏钰蕾等事业部高管出席本次见面会。会上,高管团队对邦菁学员加入事业部表示热烈欢迎,学员们则依次进行自我介绍,结合个人情况分享自身成长规划。

互动答疑与高管寄语
互动答疑环节气氛热烈,学员围绕个人职业发展路径、人才培养体系、企业文化建设、事业部战略布局等方面踊跃提问。各位高管立足事业部经营实际,结合自身多年行业深耕经验逐一细致解答,帮助学员进一步明晰职业发展方向,坚定大家投身事业部建设的信心。交流尾声,江总寄语学员,始终保持空杯心态,主动求索、直面并解决工作难题,扎根一线夯实专业本领,将个人成长融入企业发展,努力成为事业部未来发展的重要参与者。
专题授课,锻造高效素养

授课现场
为帮助学员们掌握科学高效的工作方法,7月22日上午,事业部特别邀请股份公司副总裁宋慧讲授《高效能人士的七个习惯》专题课程。课程立足企业真实业务场景,结合岗位实际需求展开讲解,兼具理论性与实用性,精准赋能学员尽快适应职场新角色。

课堂互动与赠书环节
课上,宋总摒弃枯燥理论宣讲,通过深度互动的教学方式,用平实易懂的语言系统拆解“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”七大高效能习惯的核心内涵与落地方法。同时,宋总勉励全体学员,将本次培训的内容切实运用到日常工作中,在持续复盘、迭代更新中提升综合素养,快速成长为高效务实的职场骨干。
高管见面会增进了邦菁学员们对事业部及职业规划的了解,专题培训则为学员们提升职业素养和工作效能提供了方法指导。后续,学员们将持续夯实理论根基、锤炼综合能力,以务实姿态迎接实践历练,与事业部携手共促发展。